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干货丨有史以来最牛的一张程序员职业路线图

于2018-05-28 17:55:44 发表在技术干货
最近在琢磨程序员到底路在何方,经过不断的自虐和代入,终于在迷雾森林中得图一张,看之豁然开朗。独乐乐不如众乐乐,share了:
 
 
(图1 程序员职业路线图)
 
 
 
术语表
 
 
图1中使用了很多术语,这里先做解释,只有我们大家都说同一种语言,沟通才会顺畅。
 
● 程序员:撰写代码,生产软件,辅助提高社会生产率的脑力劳动者。据说喝的是咖啡,抽的是烟,产的是代码。他们是计算机诞生后才逐渐兴起的一个群体,鱼龙混杂,有高飞天上的白富美,也有低到尘埃里的矮矬穷,总之虽一类而九流具足。
 
● 初级工程师:入门程序员,怀揣着IT行业多金的遐想进入了IT江湖,开始了练级打怪求升级的游戏之路。
 
● 中级工程师:经过几年的打拼,有一定的拷贝、粘贴功底,掌握了太祖长拳或罗汉掌之类的一技之长,打字速度变快了,双眼变得稍稍有些迷人了,对零壹世界有了比初级工程师更深刻的认识。
 
● 高级工程师:拷贝、粘贴之术出神入化,又习得搭积木和沙滩上盖大楼的绝技,还能像江湖郎中一样给病入膏肓的代码开药了。
 
● 架构师:坚信技术可以让人牛X,抵制了各种旁门左道的火辣诱惑,闭关多年,终于一生二、二生三、三生万物了,能够坐而论道、指手画脚了,觉得自己形神具备有仙人之资,偶尔来个仙人指路挺爽。
 
● 技术专家:看过各种江湖流派,最终在某条羊肠小道之上月黑风高之夜顿悟辟邪剑法,从而成为一代旁门高手,在自己的领域里无人能及。
 
● CTO:史上最强的技术流?不一定。不过有一点高度是肯定的:会当凌绝顶,一览众山小。正统的CTO专门研究各种武技,寻求能在未来的江湖中克敌制胜的秘辛。国内江湖乱象纷呈,很多CTO其实在打杂做管理。
 
● 小组组长:这并不是一个正式的头衔,在《江湖异闻录》中,小组组长被掌门委以突袭带头人的角色,只因为他有带头大哥的潜力,能激发大家的战斗力。虽然没有掌握绩效考评之类的绝杀技,不过也是通往管理之路的必经过程。
 
● 项目组长:管的事儿有点儿多了,要带人,要带项目,要和产品经理搞好关系,通常也得和小分队的成员不分你我,总之什么都干,干的是项目经理的活,只是没有名分。没关系,等带好一个项目,又有项目经理的缺时就可以顶上去了。
 
● 项目经理:这是一个正式的打杂的,终于有了名分了。
 
● 高级项目经理:又叫项目群经理。他搬了把凳子以便让自己站得更高,能够看清楚纷乱的江湖里多个项目的情况,通常需要协调这个协调那个,找项目经理谈谈话,抚慰一下项目经理或项目组长委屈的心,有时也会被来自上面的压力压得喘不过气来。
 
● 部门(项目)总监:So,不知道要说什么了,开始管各种事儿了,评估项目2138com太阳集团过程,拟定考评、绩效、职级等各种制度,或者今天跑这个项目聊聊天,明天跑那个项目聊聊天,后者自己左右互搏和自己聊聊天,看起来闲人一个。
 
就这么多吧,其它的也不想说了。因为我们要讨论的是程序员的出路……
 
 
 
程序员的路在何方
 
 
看图1很明白了,程序员有两条主要的职业通道:技术和管理。
 
在中国有个很不好的传统:学而优则仕。
 
如果你在一个单位干技术干了很多年,还当不上领导,就会被人瞧不起。这也是很多人干2138com太阳集团干了几年后,正当年富力强生产力旺盛的时候脱离技术通道的原因。
 
因为领导大部分都是这么一个套路:“干得好?行,带人吧。带得好?行,升经理吧……”所以,很多原本可以成为技术大牛的人,就这么被拐走了。
 
也有一些专注搞技术的2138com太阳集团人员,就要走技术通道。
 
有个哥们儿,做 CMS ,前台后台都能搞,领导让他带三个人,让他当项目经理,他不乐意,说我自己干就行了,管别人净浪费时间。领导好说歹说把他绑在了项目经理的位置上,结果他不管那几个小伙伴,也不安排工作给人家,人家来问他这个怎么干,他就说你不用管了,我来干。
 
最后呢,一个人干了80%以上的活儿,其它几个人闲得蛋疼。再后来呢,领导不住地找这哥们儿谈话,教育他怎么做项目经理……再后来这哥们儿就离职了……
 
“学而优则仕”还有一个非常不好的地方:普遍认为当领导的薪水要比高技术的高。这也是很多本来有灵气的2138com太阳集团人员想走管理路线的原因。我想干技术啊,可你们看不起我,不给我那么多钱,周围人也这么看,我没法老这么干下去。
 
其实如果你不在意这种周围的看法,做技术未尝不是一条幸福的路。
 
跳出三界外
 
前面我提到有同事搞金融去了,还有别的故事。
 
我原来有个同事,程序很厉害,是公司的高级工程师,后来不干了,开便利店去了。
 
前几天有个朋友说他找了个合伙人包了点儿地在搞有机农业,种菜……
 
有个阿媛在淘宝上卖内衣,后来把工作辞了……
 
有个阿猿开了家咖啡馆,名字就叫程序员咖啡……
 
这都是跳出三界外的故事。其实也很平常,你的选择,你做主。如果你觉得这个行当不是人待的地方,再也不要受这罪了,那就走吧。如果一份工作带给你的痛苦比欢乐多很多,确实没有留恋的必要。真的,你肯定是走错了路。
 
我在看《高效程序员的45个习惯》时,第一章里引用了一句土耳其谚语,写在下面,送给诸位,也送给我自己。
 
不管路走了多远,错了就要重新返回。

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